STOP булінг
Протидія булінгу: корисні посилання
Створення системи служб порозуміння для впровадження медіації за принципом «рівний-рівному/рівна-рівній» та вирішення конфліктів мирним шляхом у закладах освіти12:12 06.04.2020
Протидія булінгу: нормативно-правова база
12:12 06.04.2020
12:00 06.04.2020
Права учасників освітнього процесу
12:00 06.04.2020
Обов'язки учасників освітнього процесу
12:00 06.04.2020
Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування)
1. Виявлення факту булінгу (цькування) 1.1. Здобувачі освіти Гринцівського ЗЗСО повинні одразу проінформувати (в будь-який доступний спосіб) дорослих (батьків, педагогічних працівників, класного керівника, тощо), представника адміністрації, соціального педагога, психолога, медичну сестру про факт здійсненого булінгу (цькування) свідком якого вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб. 1.2. Педагогічні працівники або інші працівники Гринцівського ЗЗСО повинні повідомити керівника закладу освіти про факт булінгу (цькування) свідком якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб незалежно від того, чи поскаржилась йому жертва булінгу чи ні. 2. Повідомлення про факт здійснення булінгу 2.1. Невідкладно звернутися з офіційною заявою (конфіденційність гарантується) про випадок булінгу (цькування) до керівника закладу освіти.11:57 06.04.2020
Пам'ятки про булінг (вчителям, батькам)
Пам'ятка для вчителів15:45 12.03.2020
Завантажити документ
у форматі pdf, 673696 Кб
19:54 28.12.2019
1.У день подання заяви видається наказ по закладу освіти про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.
23:35 30.10.2019
